Sujet vaste et complexe qui concerne toutes les organisations (entreprises, administrations, associations…). Cette page web de la CCI peut aider à y voir plus clair :
https://www.cci.fr/web/developpement-durable/responsabilite-societale-des-entreprises
…donne pas mal de pistes sur les emplois pour lesquels on recrute et d’infos sur les entreprises qui embauchent ainsi que sur le marché du travail. Le site de la revue Rebondir :
Cela va être la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH). Cette semaine se déroulera du 19 au 25 novembre 2018. Vous trouverez beaucoup plus d’informations sur ce site :
http://www.semaine-emploi-handicap.com/edition-2018
En gros un Conseil de la Vie Sociale permet aux usagers d’un établissement médico-social (cela peut être un Esat) de faire des demandes ou des observations argumentées à la Direction de cet établissement et de participer ainsi à l’organisation du service. Ce Conseil est composé des représentants élus des usagers et des représentants de la Direction ainsi que d’un membre Administrateur. Il se réunit généralement 3 à 4 fois par an avec des réunions préparatoires.
Beaucoup de personnes en situation de handicap, en recherche d’emploi, ou en poste, s’interrogent sur cette question. Pourtant le handicap, visible ou invisible, n’est pas le signe qu’une personne est moins compétente qu’une autre. La crainte que signaler son handicap soit discriminant est encore forte. Mais c’est aussi informer l’employeur qu’un aménagement de poste peut être nécessaire. Et puis c’est la diversité des personnalités, des personnes et des compétences qui fait la richesse d’une société et aussi de ses entreprises.
Un ESAT ou Etablissement et Service d’Aide par le Travail hors les murs permet à des personnes en situation de handicap de travailler en entreprise dans le cadre d’un contrat de mise à disposition. Il y a un accompagnement social et professionnel. Bien sûr le partenariat des entreprises est indispensable pour la mise en place des mises à disposition. Ce qui suppose une phase de recherches d’entreprises en fonction du projet professionnel, du marché du travail et aussi une phase pour la candidature et l’entretien où la personne en situation de handicap peut proposer et parler de ses compétences professionnelles.
…ainsi que celles relatives à la gestion d’une association peuvent se trouver sur ce site :
www.associations.gouv.fr
Si pour un an le montant total des subventions et des dons d’une association dépasse 153000 euros celle-ci doit publier ses comptes au Journal officiel.